周报的意义

说起周报这项工作，我想每一个职场人应该都不陌生，因为大部分公司都会让员工写日报、周报甚至月报来作为企业管理的重要手段。

我相信很多人在写周报时多半会有些不理解，当我初入职场开始写周报时，也同样有些疑问：为什么要写这个。因为很多的日常工作都是重复性的，写的时候也提炼不出来重点，导致写的像是流水帐，即使写了也没有太大的参考价值，但是当我认真对待并养成良好习惯以后，我反而可以慢慢的体会到写周报的意义。

从周报的填写内容来看，包括本周的工作内容及完成情况自评，工作时长及下周的工作计划等，这其实是对自己一周工作的总结归纳与复盘。当你把本周做过的重点工作按条罗列出来并很清楚的知道每项工作的完成进度时，你会发现你的工作思路会变得很清晰，知道自己的工作重点和成果，还有利于提升自己的工作效率。

从周报的审核来看，周报一般是发给直接上级或者是条线领导来审核，员工可以通过周报向上级领导汇报工作进展及工作中遇到的问题，及时沟通并寻求有效的解决方法，而领导也可以通过周报的审核给予员工及时的反馈与建议，形成高效的沟通方式，从而提高工作效率。

从周报的作用来看，周报是一个建立良好习惯的过程，写周报可以让你的工作更加有条理。有计划的人相对于没有计划的人来说，做事会更加高效。而周报中的下周计划也不只是罗列要做的事情，同时也需要推演，考虑在实际工作过程中会发生的情况，有利于员工形成计划性并提高工作的执行力。

公司推动周报制度必然是考虑到诸多的原因，因此我们要紧跟公司步伐坚定不移的去执行，因为能让你痛苦的，往往会使你成长，与其天天抱怨不如用心对待、全力以赴！

撰稿人：内蒙分云瑞梅

审核人：总公司郭舜