新模式，新发展

根据美联盛航总公司要求，21日下午全体行政人员召开了关于《开展社区门店》的专项培训。接到总公司会议通知后，美联盛航山东分公司人事行政部立即在工作群内发布会议提醒，同时根据会议要求安排大家当天的参会事宜。

美联盛航山东分公司的分会场安排在会议室集中参加，21号中午，早早的人事行政部就开始进行会议设备调试，以保证此次会议的顺利进行。由于疫情的原因，现在总公司很少组织线下会议和大规模的线上会议。山东分公司年后新加入了许多成员，因此对这次会议人事行政部格外重视，不光要保证会议的顺利进行，同时还要借助总公司的氛围感染大家，让新同事从中体会到美联大家庭的豪情壮志。

很快下午的会议准时开始，山东分公司成员全体起立，一起诵读司训。当激昂又熟悉的司歌响起的时，作为老员工的我再也压抑不住内心的激动随着旋律哼唱起来。从当年总公司司歌的推广，到司歌比赛的组织，再到山东分公司司歌取得的成绩，往事一幕幕像放电影般在脑海中一一闪现。有激动、有自豪，更重要的是作为美联盛航的一份子具有的那份骄傲。

接下来是美联盛航董事长刘景琛先生的讲话时间，刘总作为公司的掌舵人，总是走在时代的前沿，引领着美联大步向前。美联社区门店作为发展独立代理人的载体，将成为保险中介行业的主流。

就像司歌中唱的“要爬就爬到高山之巅，要干就干得动地惊天，美联盛航，直挂云帆，不徘徊不退缩不留遗憾，傲立人间”。美联盛航山东分公司的困难只是暂时的，一切才刚刚开始，未来还有更多挑战，让我们一直紧随领导的步伐勇往直前，傲立人间！

撰稿人：山东分诸葛秀艳

审核人：总公司郭舜