加强合规培训，强化合规意识

为提升机构合规风险防控能力，降低合规管理风险，切实筑牢基层风险防线。10月下旬，美联盛航重庆分公司对员工进行了多次合规培训，重庆分公司全体行政人员和部分销售员工参加了培训。

美联盛航重庆分公司负责人邱总对本次合规工作做出重要指示，详细讲解了机构合规要点、合规管理事项、重要合规事项提示、合规文化建设等知识，并结合当下的监管形势、处罚力度现身说法，并对全体员工提出以下要求：

1、加强合规学习。定期召开培训会，每月开展一次合规培训，以开展本次合规活动为契机，学习各类合规文件精神，规范公司经营行为，防范经营风险。

2、坚持制度抓落实。每周一召开工作例会，总结上周工作，安排本周重要事项。对各项工作任务不拖压，做到迅速办理。提高办事效率，优化办事流程，对于各条线工作任务、领导交办事项或会议议定事项，做到“事事有回音”。

3、规范内部条线管理，有效防范各类风险。严格遵守公司内部管理的各项规定，计划财务部，要充分发挥会计部门职能作用，对一切费用开支进行经办、审核、审批三重监督，从而杜绝了不合理开支，做到了财务开支真实准确，合规合法；产险管理部对外交流沟通中，更要注意规范，特别是与保险公司签订合同时，要和总公司法务沟通，避免出现各种违规行为；销售员工更是要注意禁止以美联的旗号销售非金融产品，违规收取各类保证金的行为出现，一经发现，绝不姑息。

美联盛航重庆分公司将以这次培训活动为契机，从心理上真正认识到合规风控工作的重要性，积极开展自查工作，对暴露的存量，积极寻求风险解决方案，共同营造合法、合规的经营环境，保证公司持续健康的发展。

撰稿人：重庆分杨宗会

审核人：总公司郭舜