美联盛航社区合伙人培训班圆满收官！
近几年来，中国银保监一直在提倡符合条件的保险机构积极探索独立代理人模式，美联盛航为促进保险中介行业快速发展，设计出美联社区合伙人模式，于2021年5月13日-15日组织各省分总经理室、大区总经理、区域督导、运营部负责人、寿险管理部负责人、寿险督导及相关人员共同召开美联社区合伙人培训会议。
此次培训会议采取线上+线下相结合的方式举办，来自18个省分公司的130余名学员在课堂上找到了如何发展队伍建设的答案，收获很大、体会很深、启发很多。培训期间经过通关测试的环节进一步促进了学习成果的转化，为推动公司打造社区合伙人模式打下殷实基础。随着本期学员完成结业考试，美联盛航社区合伙人培训班圆满收官！
会议上刘景琛董事长首先对大家提出“学、用、通”的培训要求，同时明确了同业人员才是我们的重点服务对象。推动行业转型升级，让更多的创业者获得公司提供的配套服务和支撑，始终是美联追求的企业价值。
美联盛航为具有创新精神的保险从业者搭建创业平台，推出社区门店建设思路，彻底解决了客户服务不持续、留存率低、从业人员流动大、创业发展难等问题，公司想要客户服务稳定就需要队伍的稳定，更需要服务体系的稳定。
作为美联人要立足当下看发展，重点分析行业中出现的问题，认识到同业人员生存发展的痛点，依托公司的力量指出其中的难点并提供解决方案，打造出适合保险从业者长期发展的组织管理体系。
随着市场环境的变化，客户的需求越来越大，同时服务标准也越来越高，从原来单一的产品需求到多元化需求，从认知性诉求到技术服务性诉求等，产品服务难点、沟通难点、技术难点越来越多，只有推动保险中介行业的结构优化，实现产品全覆盖和投保便捷的操作体验，才能切实推动行业的变革。
开训仪式上赵志杰总裁对保险中介的行业现状、队伍建设的重要性、公司转型的历史意义及未来公司的发展方向等内容做了整体分析，明确了此次培训的重要意义，并指示各机构人员要认真学习本次培训内容，做到会后总结、思考与会议精神的落实。培训班全体学员纷纷向总裁表态，坚决执行总公司下达的目标，并把此次培训的内容全面传递下去。
为快速推动项目落地，引导大家提高思想认识、牢牢掌握操作技能，美联社区服务门店项目副总指挥尹胜强先生在前期充分酝酿、深入研究为参加培训班的学员们精心设计出七节课程，由总公司市场开发部及寿险管理部的各位讲师在课堂上分别讲授了社区门店的概念导入、职业规划、经营利益、审批流程、日常管理以及活动量管理等培训内容。课程中实用的内容不仅提升了学员们的业务服务能力，更把美联公司转型的决心传递给大家！
通过本次培训，学员们加深了对美联社区合伙人制度的理解，坚定了跟随公司转型的信心，推动了社区门店的建设进程，同时也为公司打造一支高素质管理团队奠定了基础，为落实公司综合一体化的发展目标起到了有效的促进作用！
美联盛航保险代理有限公司 企宣室宣
