美联人追梦，一直在路上。。。

每一个初入职场的年轻人，都梦想着拥有一个充分施展自己才华的平台，他们怀揣着一份雄心壮志，希望能实现自我价值。然而现实往往是冰冷而残酷的，他们的梦想之火被无情浇灭。但美联盛航保险代理有限公司却是一个可以让年轻人施展才能、实现自我价值的平台。在美联盛航就有这样一批年轻人，从普通员工开始，一步步走到管理岗位。山东分公司负责人韩北川就是其中的一位。

一、在美联盛航的成长历程

韩北川,男,汉族，1990年3月生，河北衡水人。

2012年4月入职美联盛航保险代理有限公司，工作在石家庄督导平台，担任综合内勤，主要负责前台出单、新设机构的内勤培训工作；

2012年8月调动至单证管理岗，负责单证分发、回收、整理等工作；

2013年1月-2016年4月调岗至河北分公司机构管理岗，负责机构管理工作；

2016年4月因公司积极发展省分机构建设，调动至天津分公司运营管理部，负责业务开拓、机构发展等全面工作；

2016年8月任天津分公司运营管理部经理助理，主持工作；

2017年5月任陕西分公司（筹）运营管理部经理，主持工作；

2017年7月任山东分公司运营管理部经理，主持工作；

2017年9月任山东分公司临时负责人，主持工作；

2017年12月取得山东监管局高管任职资格，任山东分公司总经理助理，主持工作。

二、在美联盛航的突出业绩

在美联盛航工作的时光中，分别于2012年、2013年、2015年获得“优秀员工”荣誉称号。

因公司发展需要，从2016年4月份开始，韩北川先后被调到天津分公司、陕西分公司、山东分公司。

其中，自2017年7月韩北川调入山东分公司后，积极与当地保险公司对接、梳理后援服务团队各项流程、提高员工服务技能。在不到两个月的时间，韩北川总携手山东分伙伴共同扭转了山东分公司的亏损局面，月度保费规模日趋增长，由最初的月度保费195万元，到现在月度保费14100万元。机构方面，为响应我司合规经营，积极发展的大形势，整改山东分公司现有机构的同时，先后成立了泰安新泰营业部、淄博营业部和聊城经济开发区营业部，做到事前工商审批，事后保监报备。

三、“美联人”因梦想，一直在路上

“80后”要的是效率，“90后”要的是速率。在调往山东分公司后，即使面临山东分公司业务发展不稳定，经营亏损，韩北川仍一直坚信企业的平台价值，一次次想起总裁刘景琛先生的话语：我们做的是平台、做的是服务，我们的客户是大量的保险销售人员，为他们提供平台、做好服务。韩北川总也一直秉承公司的经营理念与企业精神，开始了山东分公司的业务拓展。同时，计划于2018年大力积极开拓山东市场，组织成立五个地市督导平台，建立十个标准营业部。

“我愿在公司的培养下，通过自身努力、积极主动，以及山东分伙伴们的共同努力，实现自身价值，做一个对公司、对社会有价值的人”这是韩北川一直奉行的理念。入职五年的韩北川总，前后因公司需要前后调动数次，正是因为数次的调动，韩北川总在实践中收获经验，提高自身工作能力，随着公司的壮大，共同成长，所以他一直不断奋进，哪里需要就去到哪里，哪里有困难就奔赴哪里。因为年轻，因为有梦，所以不曾放弃。

作为初学者，他具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;

作为参与者，他具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;

作为领导者，他具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。

他，就是90后美联人韩北川。

感恩，你们一直在身边

山东分公司之所以能达到现在的保费规模，只靠自身能力是无法完成的，正是因为山东分有这样一群敬业的后援伙伴共同努力的结果。感谢有你，成就现在和未来的美联盛航山东分公司。也正是有美联盛航这样一个平台，才有了现在的我和现在的美联盛航山东分公司。

——韩北川